Кафедра соціально-гуманітарних і правових дисциплін
Постійний URI для цієї колекції
Огляд
Останні матеріали
1 - 5 з 153
-
МатеріалФінансове право(ВПЦ «Візаві», 2024)Рекомендовано як навчальний посібник для здобувачів вищої освіти вищих навчальних закладів Вченою радою Уманського національного університету садівництва (протокол від « 30 » травня 2024р. № 7). У навчальному посібнику детально розглянуті питання фінансово-правових відносин, публічної фінансової діяльності, правові засади організації фінансового контролю в Україні; бюджетне право і бюджетний процес, правове регулювання публічних доходів та видатків в Україні, грошового обігу та безготівкових розрахунків в Україні, регулювання ринків фінансових послуг, правові засади валютного регулювання та валютного контролю, питання фінансової відповідальності у системі юридичної відповідальності. Навчальний посібник розрахований на здобувачів вищої освіти юридичних та аграрних ВНЗ, які вивчають фінансове право як нормативну дисципліну. Він дасть змогу отримати фундаментальні знання з фінансового права, а також може бути корисним для практичних працівників, діяльність яких пов’язана із фінансовими правовідносинами.
-
МатеріалАдаптація трудового законодавства до сучасних викликів глобалізації.(Право і суспільство. Науковий журнал, 2025-09-19)У сучасних умовах глобалізація та технологічний прогрес кардинально змінюють ринок праці, створюючи нові проблеми для трудового законодавства. Автоматизація, цифровізація, розвиток платформенної економіки (gig economy), зростання дистанційної зайнятості, а також транснаціональна мобільність працівників потребують перегляду традиційних норм і принципів регулювання трудових відносин. Сучасна економіка дедалі більше обґрунтовується використання нестандартних форм зайнятості, включаючи фриланс, контрактну роботу, самозайнятість, що ускладнює визнання. Зміни у характері зайнятості викликають необхідність адаптації трудового законодавства до нових реалій. Одним із ключових викликів є правова невизначеність статусу працівників у цифровій економіці, зокрема тих, хто працює через онлайн-платформи, такі як Uber, Upwork чи Fiverr. Відсутність чітких критеріїв розмежування між найманими працівниками та незалежними підрядниками спричинює правові конфлікти, що особливо актуально для країни з високим рівнем розвитку цифрових технологій. Автоматизація та впровадження штучного інтелекту призводять до скорочення традиційних робочих місць та підвищення попиту на спеціалістів у сфері інформаційних технологій. Це змушує уряд та міжнародні організації переглядати нормативно-правові акти, що регулюють питання професійної перепідготовки, безперервного навчання та соціального захисту працівників, які втрачають роботу. У статті розглядається досвід адаптації трудового законодавства в різних країнах, зокрема в США та Європейському Союзі. Проаналізовано підходи до регулювання дистанційної зайнятості, вплив цифрових платформ на трудові відносини, механізми соціального захисту працівників нетипової зайнятості, а також правові ініціативи щодо встановлення мінімальних стандартів праці в умовах глобалізованої економіки. Одночасно, у ЄС активно розвивається концепція «права на відключення» (право на відключення), яке захищає працівників від перевантаження роботою в цифрову епоху. Окрему увагу приділено ролі міжнародних організацій, таких як Міжнародна організація праці (МОП) та Організація економічного співробітництва і розвитку (ОЕСР) у розробці нових глобальних стандартів трудового права. Досліджено можливості гармонізації національних підходів до регулювання нестандартної зайнятості та проблеми імплементації міжнародних норм. На основі аналізу сучасних тенденцій розроблені рекомендації щодо подальшого розвитку трудового законодавства, спрямовані на забезпечення балансу між інтересами роботодавців і працівників. Запропоновано правові механізми посилення соціального захисту незалежних підрядників, адаптації трудового законодавства до умов цифрової економіки, а також удосконаленняміжнародного співробітництва для боротьби з недобросовісною конкуренцією на глобальному рівні. Таким чином, адаптація трудового законодавства до сучасних викликів глобалізації є необхідною умовою сталого розвитку праці, забезпечення соціальної стабільності та підтримки фундаментальних прав працівників.
-
МатеріалПравове забезпечення публічного адміністрування(ВПЦ «Візаві», 2024)Рекомендовано як навчальний посібник для здобувачів вищої освіти вищих навчальних закладів Вченою радою Уманського національного університету садівництва (протокол від « 07 » березня 2024р. № 5 ) У навчальному посібнику розкриті правова характеристика публічної служби та законодавче регулювання публічного адміністрування; висвітлені види і порядок застосування правових інструментів публічного адміністрування. Розкрита система органів виконавчої влади, місце та роль Президента України, Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади, центральних органів виконавчої влади зі спеціальним статусом, а також місцевих державних адміністрацій в системі виконавчої влади. Детально охарактеризований правовий статус державного службовця і службовця в органі місцевого самоврядування. Висвітлені види і форми надання адміністративних послуг, правові засоби запобігання корупційним проявам у публічній службі; правові інструменти та інші юридично значимі дії публічного адміністрування. Розглянуті правові механізми захисту прав, свобод та інтересів приватних осіб, іноземців і осіб без громадянства у сфері публічного адміністрування.
-
МатеріалUkrainian National Identity in Donetsk Region: Problems and Development Trends from the End of the XIX – to the Beginning of the XXI Century(Culture and History, 2021)In the context of the modern military-political conflict in Donbass, the national identity of the Ukrainians of the Donetsk region attracts considerable attention. After all, it is thanks to the self-determination and self-identification of the individual that an adequate national and political identity is formed. But as a result of the post-totalitarian syndrome, Ukrainian society was unable to achieve this. The national identity of the Ukrainians of the Donetsk region during the period from the end of the 19th century to the beginning of the 21st century underwent a rather complex transformation (first of all, a significant Russification). As a result, there was a deformation of cultural and national identity and a leveling of consciousness. Subsequently, this led to a crisis in the socio-political position of the individual and the population of this region. During the existence of the totalitarian regime in the Ukrainian SSR, a process of total Russification was observed. At the same time, the main blow was directed at the national identity of the inhabitants of the industrial regions of Ukraine, in particular - Donbass. During the 1920s - 1930s, the Ukrainian nation in general and the Ukrainians of the Donetsk region in particular experienced the formation of a Bolshevik totalitarian regime. At the same time, the latter set himself the goal of destroying the national consciousness and identity of Ukrainians. During the 1940s - the first half of the 1980s, a process of total Russification was observed in the Ukrainian SSR. As a result, the national identity of the Ukrainians of the Donetsk region was significantly damaged. The period of the second half of the 1980s - early 1990s marked a gradual departure from the denationalized self-consciousness of the Ukrainians of the Donetsk region. However, it was not easy to get rid of the Soviet stereotypes imposed on citizens for decades. It was at this time that the process of national revival began in the Donetsk region. As a result of the formation of the Donetsk Regional Society of the Ukrainian Language named after Taras Shevchenko, a new perspective for the active development of the national identity of the Ukrainians of the Donetsk region appeared. The population of the region was able to make a choice in the direction of independent national and cultural development. However, at the beginning of the ХХІst century, the doctrine of the "Russian World" began to spread actively on the territory of the Donetsk region. This resulted in the Russian occupation and the emergence of the quasi-formation of the “DPR” in April 2014. Keywords: national identity, Donetsk region, national consciousness, "Russian World"
-
МатеріалМовна політика як важливий аспект стратегії реінтеграції окупованої території Донбасу(ІППО НУ «Львівська політехніка». Львів: Л Прес, 2021)