Соціально орієнтоване управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості

Проста сторінка матеріалу
dc.contributor.author Шатохін, Анатолій Миколайович
dc.date.accessioned 2019-04-15T12:16:17Z
dc.date.available 2019-04-15T12:16:17Z
dc.date.issued 2018
dc.description.abstract В статті викладено основні зовнішні та внутрішні чинники, що впливають на управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості. uk_UA
dc.identifier.citation Вуйченко М.А., Шатохін А.М. Соціально орієнтоване управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості // Матеріали УІ Міжнародної науково-практичної конференції "Актуальні питання аграрної науки", присвяченої 150-річчю заснування факультету агрономії. К.:Видавництво "Основа". С.344-356. uk_UA
dc.identifier.uri https://lib.udau.edu.ua/handle/123456789/6837
dc.language.iso uk_UA uk_UA
dc.publisher Київ: Видавництво "Основа" uk_UA
dc.subject управління кадровим потенціалом, муніціпальні утворекння uk_UA
dc.title Соціально орієнтоване управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості uk_UA
dc.type Стаття uk_UA
Файли
Вихідний пакет
Зараз показується 1 - 1 з 1
Немає доступних мініатюр
Ім'я:
СОЦІАЛЬНО ОРІЄНТОВАНЕ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ .docx
Розмір:
19.37 KB
Формат:
Microsoft Word XML
Опис:
Завантажити
Набір ліцензій
Зараз показується 1 - 1 з 1
Немає доступних мініатюр
Ім'я:
license.txt
Розмір:
13.01 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра соціально-гуманітарних і правових дисциплін