ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПІДПРИЄМСТВА: КАДРИ, ПРАЦЯ, ОПЛАТА Й ОПОДАТКУВАННЯ, ЗВІТНІСТЬ

Abstract

У статті досліджується обліково-аналітичне забезпечення діяльності сільськогосподарських підприємств в частині управління кадрами, обліку праці, її оплати, оподаткування та формування і подання звітності. Проаналізовано теоретичні аспекти формування обліково-аналітичного забезпечення сільськогос подарського підприємства та охарактеризовано її основні компоненти: облік, аналіз і контроль. Досліджено основні вектори формування обліково-аналітичного забезпечення сільськогосподарського підприємства в частині кадрової політики, обліку праці, її оплати та оподаткування, звітності. Запропоновано алгоритм формування обліково-аналітичного формування кадрового потенціалу, праці, її оплати й оподаткування та звітності. Розроблено рекомендації щодо комплексного підходу до удосконалення процедур і методів організації праці, її оплати й оподаткування задля підвищення якості обліково-аналітичного забезпечення задоволення інформаційних потреб зацікавлених користувачів та прийняття обгрунтованих управлінських рішень. The article studies the accounting and analytical support of the activities of agricultural enterprises in terms of personnel management, labor accounting, its payment, taxation and the formation and submission of reports. The theoretical aspects of the formation of the accounting and analytical support of an agricultural enterprise are ana lyzed and its maincomponents are characterized: accounting, analysis and control. Insufficiently researched issues regarding the accounting of the personnel potential of the enterprise and its documentary reflection are identified. During the study, general scientific methods of analysis and synthesis, a systematic approach, a comparative analysis of scientific hypotheses of accounting and analytical support, a documentary method, a method of systematizing the pro cess of forming accounting and analytical support were used in order to form an effectivepersonnel strategy, provide social guarantees to employees, minimize tax risks and stabilize the financial policy of the enterprise. The main vectors of the formation of accounting and analytical support of an agricultural enterprise in terms of personnel policy, labor accounting, its payment and taxation, and reporting were investigated. An algorithm for the formation of accountingand analytical formation of personnel potential, labor, its payment and taxation and reporting is proposed, using mod ernsoftware products for processing and generalizing accounting data. Recommendations have been developed for a comprehensive approach to improving procedures and methods of organizing labor, its payment and taxation in order to improve the quality of accounting and analytical support for agricultural enterprises, meet the information needs of interested users and make informed management decisions. The results of the scientific study confirm the need to improve the accounting and analytical support of an agricultural enterprise regarding personnel, labor, its payment and taxation, the formation and submission of reports in the context of a modern and strategic socio-economic environment.